????为促进学校青年教师的快速成长，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，9月19日下午，三门峡市第二小学“青蓝工程”师徒结对仪式在学校会议室举行。

首先朱剑娥校长公布了本学年“青蓝工程”师徒结对名单，宣读了《市二小师徒结对协议书》，她详细阐述了师徒双方的职责与义务，并要求全体青年教师积极履行徒弟职责，多向师傅学习请教，希望通过师徒间的业务交流与合作，有力促进双方共同成长。

随后，师徒共同签下了“师徒结对协议书”，并由师徒代表发言。

最后，张欣校长对师徒结对活动提出了具体意见和建议，她指出“青蓝工程”工作的总体思路是：加强引导，做实过程，活动促进。希望各位师傅一定要做好对青年教师的“传、帮、带”工作，明确该向青年教师传什么、帮什么、带什么，要根据青年教师和教育教学实际需要，师傅一要带德，二要带才，三要带教，四要带研，要将自己的责任和义务落实到具体工作中，要力求实效。张校长希望青年教师要踏踏实实做“徒弟”，“虚心”向师傅学习，努力形成师徒“学习共同体”“成长共同体”，走双赢之路。

“心有多大，舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子，就能在这里长成参天大树！”市二小青蓝工程师徒结对活动的开展，确确实实地为青年教师的成长搭建了广阔的舞台，也必将为提高教师队伍的整体素质发挥重要的作用。相信在“师徒结对”活动的良好契机下，在一群有朝气、有理想、肯上进的骨干教师的引领下，青年教师一定会在市二小这片沃土上迅速茁壮成长起来，为二小的可持续性发展贡献一份崭新的力量。