三门峡市三中:青年教师培训忙,“青蓝工程”促成长
青出于蓝胜于蓝,引领帮带是关键。为了进一步提升青年教师的专业素质和技能,9月13日下午,市三中教科室精心组织了新学期第一次青年教师培训会议,全体青年教师参加培训活动。
在培训会议上,首先由市三中教科室副主任李伟红进行针对性的业务知识培训。她联系自己的教学实践,从个人的视角,以《由教师节的祝福说起》为题,畅谈了教师在专业成长中“几番耕耘,几番收获”的幸福体验。每当教师节来临的时候,来自各方的祝福纷至沓来,就会觉得自己是世界上最幸福的人儿!因而,我们在教育学生的过程中,就要不断摸索成长,蹲下来,无比耐心地引领学生健康成长。作为一名教师,做最好的自己,给孩子们最好的教育,教师和学生在奔向知识和理想的路上相互成就、共同成长。
接下来,王娟主任对本期青年教师培养计划提出师德方面的四点要求,在教育教学方面,强调常规教学的几点要求,“打好基础,培养能力,发展智力,减轻负担,提高质量”,一定要落到实处,要求师徒集体备课,做到“四定”、“四统一”,通报了上学期的考核情况,安排布置了本期青年教师需要做好的6项工作,并宣读了上学期新教师师徒结对名单。
最后,副校长孙晓文进行总结发言,对加快青年教师专业成长的周期提出了总体要求和建议,肯定了青年教师的进步,并热情地对青年教师予以鼓励。





