??青蓝工程是一种传承，一种促进，一条纽带，是学校师资队伍建设的一个重要组成部分。为了充分发挥骨干教师的示范作用与老教师的传、帮、带作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助新入校青年教师不断提高教育、教学水平和教科研能力，激励青年教师尽快成长，促使更多的青年教师成为教育教学的骨干力量，9月8日下午，学校在多功能厅举行了“青蓝工程”拜师仪式，6位省、市级骨干教师分别和本学期新入职的6名青年教师进行了师徒结对。

本次师徒结对拜师仪式由学校教科室牵头组织，业务校长张丽丽同志主持了本次活动。在仪式上，张校长宣讲了学校建立“青蓝工程”的目的和意义、师徒名单以及对结对师徒的具体要求，教科室下发了《青蓝工程协议书》，师徒双方在仔细阅读的基础上认真而慎重地签下了自己的姓名。在热情洋溢的气氛中，青年教师真诚地向指导教师深深地鞠躬致敬，这承载的是一份承诺和一份期待。

最后,校长张旗同志做了总结讲话，他语重心长地指出：“青蓝工程”是学校生存发展的需要、是铸名师创名校的需要、是师资队伍建设的需要、是校本培训的需要。他希望师徒双方要互学共进，取得“双赢”。“师”既然为“师”，必有其所长，徒弟当谦虚好学，以师之长补己之短；“徒”既然为“徒”，必有其不足，需要加倍努力，争取早日“出师”。相信师傅定当倾其所能，毫无保留的把教育教学技艺传授给徒弟；把好的工作作风传给他，把爱岗敬业的精髓传给他；作为徒弟要积极主动地求教，移植、吸收师傅的“功力”，在较快的时间内增强自己的“内功”或“外功”，较快实现师徒双赢，促进学校的可持续发展。

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