为了让新教师尽快融入河滨这个大家庭，充分发挥骨干教师在课堂教学、教育改革等方面的示范、引领作用，8月26日，河滨小学举行了新学期第一次新教师工作坊启动仪式。

新教师工作坊旨在为新加入河滨的老师们解决生活上的困难和思想上的压力，助力他们尽快成长、适应，实现一年合格、两年胜任、三年成长为校骨干的目标。

会议伊始，首先由陈校长宣读新老师名单、帮扶结对骨干教师以及助力领导名单，共同组建“三带一扶”青蓝小队。领导后盾支持，结对教师引领指导，做好“三带”：带师魂、带师能、带师德，新教师信心满满，力争做到“三学”：学思想、学本领、学为人，争做 “师德高尚、师能高强、言行高雅”的优秀教师。

结对活动后，工作坊组织新老师进行了第一次座谈，交流河滨初印象、初谈困惑以及对即将开始工作的一些见解和想法，为河滨的发展注入了新的活力。陈校长以自身为例，对新教师提出了要求，并寄语大家“不要急，慢慢来，河滨会给大家适应的时间和空间……”，一席话消除了大家的顾虑，激励老师们安心、用心、潜心地工作，希望大家凝心聚力，撸起袖子再创辉煌！

携手前行

憧憬未来

座谈交流

新教师工作坊全家福