市实验幼儿园：认真学习贯彻“学、促、提、创”研讨会精神
会上，园长刘矩同志首先介绍了4月11日到外高观摩师生从早上起床到晚上上晚自习全过程的情况及感受。外高的校园文化、师生面貌、自主习惯、团队意识、细微管理等给人以很大的震撼，深切感受到外高处处充满着朝气、灵气、志气、豪气、大气和人文之气。“拒绝平庸、追求卓越”的精神在外高体现得淋漓尽致，给每个观摩者留下了深刻的印象，带来了启迪思考。
接下来曹渊书记重点传达了三门峡市教育局党委书记、局长李庆红在“学、促、提、创”第二次研讨会上关于提升精细化管理水平的讲话精神，总体概括为五个方面：一是树立全面科学的质量观。二是要有明晰的发展思路。三、要采取强有力的推进措施。四是有明显的阶段性成果。五是要持之以恒抓质量。曹书记要求大家认真学习李局长的讲话精神，结合自己的工作情况，每人会后写出心得体会。
刘园长结合单位实际做了全面指导性发言，她强调：作为示范性幼儿园，要让精细化管理之根扎得更深，必须做到三点：一要进一步强化班级精细化管理。围绕出台的班级4S管理细则，从安全、幼儿一日常规、教学组织等各环节入手，强化细微管理，把精细化管理体现在一点一滴，凸显幼儿园无小事，事事皆教育，真正让“生活即教育”的理念深入人心，开花结果。二要进一步提升队伍素质。要以岗位练兵为主阵地，有针对性加大岗位练兵力度，特别是在高效课堂构建中，要扎实深入，细化到位，追求实效，真正使课堂更具艺术性、游戏性，做到“玩中学、玩中做、玩中思、玩中乐”，促进每个孩子幸福快乐的发展和成长。三要把养成教育作为精细化管理的重中之重。要抓住幼儿文明礼仪、思想品德、行为习惯养成教育的关键期，不断完善督查和评价，努力通过幼儿三年养成教育，为其一生发展打好基础，使其今后路走得更好。最后，她要求各科室、各班组结合各自岗位实际，写出精细化管理方案。号召教职工通过给自己定目标、明任务，使这次“学、促、提、创”研讨会精神真正落到实处，并将体现在每一项工作的每一个细节，促进保教质量的提升，努力在省级文明单位再创上，取得更大成绩，实现新的辉煌。
