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打造教育强市 培育新型人才-灵宝市“两基”工作结硕果

作者: 来源:《三门峡日报》 2008年1月23日 点击:959

     近年来,灵宝市以打造教育强市、培育新型高素质人才为目标,积极构建以特色基础教育、职业教育、成人教育和地方高等教育为框架,各类教育有机衔接与沟通的特色教育体系,取得了普及九年义务教育和扫除青壮年文盲“两基’工作的显著成效。
     ——加大经费投入力度,积极改善办学条件。近年来,该市累计完成了272所农村中小学危房和27所初中食堂的改造项目;成立了远程教育中心,建起了教育信息资源库和城域网,在灵宝全市农村学校普及了现代远程教育设施;实施农村中小学布局合理调整,改变了农村学校点多面广、规模偏小、资源分散的状况。
     ——促进教育均衡发展,扎实做好“控辍”工作。为促进义务教育均衡发展,该市安排了10所市直中小学分别对口支援1到2所乡镇学校,选派城区教师到乡镇学校跟岗学习,有效促进了农村学校数学教育水平的提高。在“控辍”保学工作中,通过加强教育法律法规宣传,开展义务教育法宣传等活动,该市严格执行“一费制”收费政策和学籍管理制度,坚持家访沟通,保障了有辍学迹象或已辍学的学生及时返校学习。
     ——积极巩固扫盲成果,全面加强实用人才培训。近年来,该市以灵宝职专为龙头,整合各类社会职业培训机构,形成了市、乡、村三级实用人才培训体系。围绕当地产业结构调整,他们还开展了实用技术培训工作,每年培训各类人员达10万人次,有力支持了地方经济发展。
     截止目前,该市适龄少年儿童入学率达100%,残疾儿童入学率达92.31%,小学无辍学现象。在师资队伍建设上,该市中小学教师任教资格率达到98%以上。在扫盲工作方面,该市目前青壮年非盲率为100%。
更新:2012-02-25 05:26:58
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