适度规模 规范管理 强化师资 特色发展---灵宝市幼儿教育事业发展朝气蓬勃
近年来，灵宝市在幼儿教育管理上，坚持“适度规模，规范管理，加强师资，确保安全，特色发展”的工作思路，以“五抓”促发展，摸索出了一条符合灵宝实际的幼教发展路子。
——抓硬件，改善办园条件。灵宝市坚持“两条腿走路”幼儿教育发展思路，调动社会各个方面办学积极性。他们采用 旧园改造、民办公助等形式，在灵宝全市15个乡镇普及了幼儿园，现灵宝市学前一年受教育率达97%，学前三年 教育率达80%。
——抓规范，完善管理体制。近年来，灵宝市逐步建立完善了幼儿园审批、注册制度及年审制度，并按照“权责统一，属地管理”的原则，建立起了专兼结合、分级管理的管理队伍，极大地激发了广大幼教工作者干事创业的责任与热情。
——抓队伍，提高保教质量。该市每年都利用暑假、节假日等有利时机，组织园长培训、骨干教师提高培训、专业技能单项培训等活动。他们还专门成立了学前教研组，通过组织教材培训、专题讲座、送教下乡、成果展示等形式，推广教育教学成果，不断提高幼儿教育整体水平。
——抓均衡，促进共同发展。该市着力促进幼教事业均衡发展。在城区，他们加强规模大、条件好、质量高的幼儿园示范性建设，引导其走特色发展之路；在乡镇，他们积极支持中心幼儿园工作，引导其在区域范围内发挥辐射带动作用；在农村，他们重视并扶持村级幼儿园的发展，以形成有序竞争、良性发展的办学格局。
——抓安全，创建平安校园。该市把幼儿安全工作摆在重要位置，狠抓校车、食宿等方面的安全管理，积极开展“平安幼儿园”创建活动，为“平安灵宝”建设做出了积极贡献。
更新：2012-02-25 05:26:43
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