2月16日下午，义马市实验小学校长聘任仪式在实验小学阶梯教室举行。这标志着义马市教体局校长人事制度改革正式拉开大幕，对义马市教体局推行人事制度改革起到示范和推动作用。

这次实验小学校长竞聘上岗主要通过报名与资格审查、竞职演说、面试答辩、民主测评、组织考察、党委研究、公示七个环节进行。最后贺伟民以最高分脱颖而出被聘为实验小学校长。在仪式上，贺伟民向教体局党委递交了《任期目标责任书》，教体局与校长签订了三年的聘任合同，并颁发了聘任证书。

教体局这次实验小学校长“竞争上岗”，岗位之重要在义马市教育历史上是第一次，这也是一个良好的开端，为以后校长岗位竞争上岗打下了基础。教体局党委书记、局长张洪波表示：这次实验小学校长竞职仅仅是我们干部任用改革的一种尝试，是加强校长队伍建设的一种途径，是促进优秀人才脱颖而出的一个开端。以后我们还要拿出更多的岗位通过竞职上岗的方式选拔、任用干部，通过竞聘真正建立起能上能下、择优聘用、竞争上岗的用人机制，激发队伍活力。