一年之计在于春。立春后的第一天，义马市一高新学期第一次全体教职工会议在校大会议室召开。校领导和全体教职工济济一堂，共商新学期发展大计。在总结以往经验，立足学校现实的基础上，拟定了新学期的工作目标，确定了以关爱师生、加强校风建设、加强队伍建设、继续改善育人环境、提高学生综合素质、继续做好宣传信息工作、加强党的建设、切实抓好教学工作八个新学期工作的着力点。

一、八个着力点的顺序安排颇具匠心，体现了以人为本的精神。教师、学生的成长发展既是办学的出发点也是落脚点，学校的发展壮大离不开广大师生蓬勃的创造力，因此，新学期，该校把关爱师生当作八个着力点的第一个。接下来才是校风、素质、环境等等，最后一个着力点落脚于教学工作，起到了千线系于一点的作用。教学是一所学校的生命线，前七点表面看似与教学分离，实则条条相连；前七点做好了，做实了，最后一点就有了基础、有了依靠，有了保障。

二、八个着力点，点到了发展的要害，拿捏到了掣肘发展的七寸。体现了该校领导班子的集体智慧，凝聚着全体师生的拳拳之心。宣传信息工作在当下以教学为中心的学校一般都不太被重视，但该校今年将它位列八个着力点之一，体现了校领导看问题的高屋建瓴和超前的认识；校风建设、继续改善育人环境两项是学校风气、环境、文化的综合构建，是事关办学品位、学校品质的大事，必须抓好抓实；加强队伍建设、提高学生综合素质两项，抓住了人是一切事物发展的核心的这一关键，只有管理团队、教职工队伍和学生的整体素质全面提高了，振兴一高才有希望等等，每一点都相互关连，至关重要。八个着力点就像八只大手，有力地把新学期的工作攥在一起，共同托举起市一高新学期发展的春天。

三、八个着力点操作性强，是一个行动指南式的工作安排。全校师生新学期要干啥？怎么干？都有了明确的坐标。关爱师生从何下手？开展文体活动、户外活动，提高食堂饭菜质量，促进身心健康；通过业务进修、外派学习和请专家进校授课等形式，切实提升教师业务水平，促进教师专业成长等等。每一个着力点都有具体的实施办法，保证了八个着力点不流于形式、不失于空洞。

新学期开学伊始，义马市一高思路清晰，目标明确，正以八个着力点为抓手，提高学校管理档次，提高教育质量，为义马市一高的振兴奋勇拼搏，再立新功。