近三年来，全市教育系统在敬业爱岗主题教育活动基础上，同时开展校长讲校、班主任比武、星级科室创建、满意学校创建等活动，持续提升广大教师的教书育人能力。

目前，全市教育系统初步实现了“五个提升”：一是师德素质明显提升。涌现出了以20名“感动崤函·十佳人民满意教师”和4000名“岗位标兵”为代表的优秀教师群体。二是校长治校能力明显提升。三年来，1182名校长参加了不同层面的“校长讲校”活动。通过校内讲、乡（镇）讲、县级讲和市级讲，为广大校长提供了交流和学习的平台，全面提升了校长的管理水平。三是班主任管理水平明显提升。多次举行“班主任风采”演讲比赛和班主任专业理论知识考试，涌现出了900名“班主任标兵”，全市7000余名班主任整体素质明显提升。四是机关科室服务水平明显提升。市县两级教育行政部门和乡镇中心校在星级科室创建活动中均建立健全了岗位目标责任制、首问首办制、限时办结制等优质服务的长效机制。全市100个科（股）、室和67个中心校中，127个单位为四、五星级科室，超过76%。五是学校服务社会能力明显提升。全市各级各类学校环境建设更加规范，育人氛围更加浓厚，机制建设日趋完善。每年年底，市、县两级人大代表、政协委员和家长代表对部分学校工作进行调研测评，满意率都在90%以上。