如今，在陕县教体局机关干部中出现了“五多五少”现象，即“干事创业的多了，无所作为的少了；敬业爱岗的多了，自由散漫的少了；遵规守纪的多了，违规违纪的少了；学习钻研的多了，不思进取的少了；顾全大局的多了，斤斤计较的少了。”这是该局深入开展“四治四推四提升”活动带来的可喜变化。

十月份以来，按照陕县县委的统一部署要求，为进一步加强和改进机关作风建设，办好人民满意的教育，陕县教体局在机关干部中着力开展了“四治四推四提升”活动，即：治“庸”，推进干事创业，提升工作水平；治“懒”，推进作风转变，提升工作效能；治“散”，推进制度建设，提升工作合力；治“乱”，推进环境治理，提升对外形象。

为确保活动扎实有效开展，该局积极推行领导外出公示制度，坚持每天对局班子成员外出情况进行公示，接受群众监督；进一步严肃机关工作纪律，实行机关干部每天做早操和上、下午上班两签到和外出登记制度，每月公布考勤，结果与年终评先表优挂钩；加大督查力度，每周定期或不定期对各股室工作人员坚守岗位和履行职责的情况进行督查，并及时给予通报；靠实干部工作责任，进一步明确班子成员分工和股室工作职责，细化每位干部的岗位责任，做到了件件工作有人分管、有责任股室和具体责任人；实行首问负责制和责任追究制，做到急事、急件及时办，难事、疑事不推诿；严格执行限时办结制度，由局党政办统一对上级来文和行政事务逐项进行登记，按照文件办理要求及时督促责任股室予以办理；实行月汇报制度，各股室每月进行工作汇报，研究和梳理工作推进中存在的问题，部署下个月工作打算，同时建立工作台帐，明确工作分工，形成了规范有序、协调发展的工作格局；提高工作效能，推行机关无纸化办公，对基层传发文件实行网上传递，对全县教育工作会议上明确的各项重点工作，以督查件的形式，分解落实到每一个责任部门，具体明确每一项工作的完成时间、主管领导、责任单位和责任人，同时每季度将完成情况以教育督查的形式通报全县；修订完善了机关各项工作制度，以制度教育人、规范人，以职责落实工作、推动工作，全面营造积极向上的工作氛围。

“四治四推四提升”活动的有效开展，促进了该局干部作风的大转变，推进了工作效能的大提升，营造了创先争优的新格局，在局机关形成了风清气正、人心思进、规范有序、和谐发展的良好态势。该局被省创先争优活动领导小组办公室授予“创先争优活动流动红旗”称号；该局的招生办服务大厅被省政府纠风办评为群众满意基层站所。截至10月底，该局基本完成了投资5500万元的体育中心建设项目和投资6000万元的职业教育中心项目，重点工程建设进展顺利；投资1900多万元超额完成了14所中小学校舍维修改造和寄宿制学校建设任务，投资1000万元为全县成建制学校配备了多媒体，极大改善了办学条件；累计投入职教攻坚经费3866万元，创建河南省义务教育均衡发展成效显著单位成效显著，得到了省政府专家组的高度评价；学前教育进一步规范，陕州实验幼儿园顺利通过了省示范性幼儿园验收；全民健身活动如火如荼，该县获得“河南省全面健身活动先进单位”荣誉称号。11月，该局还举办了全县师生运动会，全县1568名运动员，参加了4个大项，71个小项的激烈角逐，全面展示了师生勇于拼搏的进取精神和昂扬向上的精神风貌。