为扎实推进课堂教学改革，进一步提升机关工作人员的业务、管理和服务水平，准确了解一线教师的教育教学情况，及时发现课堂教学中存在的问题，进行有针对性地指导。近日，义马市教育局出台了《机关工作人员下校听课制度》，要求机关人员每周到所包或联系的学校进行听课、评课，并把机关人员下校听课情况纳入年度干部考核的重要指标之一。

该制度规定，机关的每一名工作人员每周到所包或联系学校听课至少1节，听课时要认真做好记录。听课以随机、随堂听课为主，听课前不需要预先通知任课教师。听课人应对教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学手段、教学效果、教学环境及学生听课的基本情况作出评价，听课结束后，听课人员应尽可能主动与师生交换意见，发现问题要及时向学校和授课教师给予反馈。另外，要求听课人员要虚心向基层学习，向一线教师学习，及时发现新典型、解决新问题、总结新经验，为教育决策提供科学依据，为推动义马市教育事业的发展作出贡献。 为加强管理，该局对机关同志的听课记录每周检查一次，办公室将定期公布听课制度的执行情况，对模范执行听课制度的进行表彰；对不认真执行听课制度的提出批评。

据悉，该局将长期坚持“深入一线，立足实际，跟进服务，全面提升”的调研与听课制度。努力在全市教体系统营造一种人人关心教育质量、人人深入教学研究、人人关注课堂效率的良好氛围，有效地提高该市各中小学校教育教学质量和教研水平。