市实验幼儿园出台教师4S管理细则新学期，实验幼儿园进一步加强教师队伍及制度文化建设，着力以师德建设为抓手打造规范化、精细化管理。为了让师德可见、让师德可做、让师德可学、让师德可评，该园根据《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园工作规程》及《三门峡市教师二十不准》的精神要求，结合教师工作实际，出台了教师4S管理细则，不断深化师德内涵。

教师4S管理包括《实验幼儿园教师职业道德“八荣八耻”》《幼儿园教学安全工作管理细则》《幼儿园班级常规管理细则》《幼儿教师自我管理评价细则》四方面内容，每一项内容贴近实际，全面细致，规范可行，特别是对教师如何科学执行幼儿一日常规从各环节做了具体详细的指导要求。4S管理细则的出台，努力让师德在日常工作中“落地、生根、枝繁叶茂”，以更高的水平和要求当人民满意教师，办人民满意学校。