7月4日阳平二中成功召开了中层干部竞聘演讲和民主测评大会。本着“树立品牌意识，加强管理，提高教学质量，提升管理水平”的原则，为构建公平、公开、竞争、择优的干部选拔任用机制，深化人事制度改革，学校启动了机构调整与中层干部竞聘的准备工作，研究、拟定了机构调整与中层干部竞聘方案，成立竞聘领导小组。竞聘的同志登台演讲，有的直抒胸臆，有的侃侃而谈，有的才情飞扬。他们分别从自身简历、工作实绩，条件优势、工作设想和发展愿景等方面各抒己见，精彩纷呈。台下的全体教职员工凝神聆听，所有的理解和支持都化作阵阵热烈的掌声，随后，竞聘领导小组成员和全体教职员工对竞聘者予以现场评分并投票，参与竞聘的13位同志通过了民主测评，走上了领导岗位。