6月13日上午，三门峡市“班主任比武”活动现场会在灵宝市实验高中召开。各县（市、区）教体局局长、牵头科室负责人、各层次学校校（园）长共约500余人参加了会议。市教育局党委书记、局长王平灿，副局长金锐出席会议并讲话。

这次现场会的主要任务是，总结推广班主任比武活动开展三年来的有效做法和成功经验，进一步深化班主任比武活动，加强班主任队伍建设和班集体建设，促进提高学校的规范化办学水平和科学育人能力。现场会分为实地观摩和会议交流两个阶段。在观摩学习阶段，与会人员分别参观了灵宝市实验高中心理咨询室建设，川口乡一中班主任队伍建设暨校园文化建设；同时按照高中、初中、小学三个层次，与会人员分层次观摩了灵宝市实验高中、市一中、市一小主题班会公开课。在研讨交流阶段，灵宝市教体局、灵宝市川口中心校、卢氏县育才中学、三门峡市阳光小学，分别就深入开展班主任比武活动、班主任队伍建设、关爱特殊群体学生、家校共建共育等不同侧面的工作，向与会各单位人员分别介绍了自己班主任比武活动中的一些典型做法与成功经验。

金锐在总结讲话中指出，自2008年全市教育系统部署开展 “五项活动” 以来，班主任比武活动已经在全市教育系统有序推进和深入开展，比武活动取得了明显的活动效果：班主任比武已在全市教育系统建立了长效机制，形成了良好的发展态势；在比武竞赛活动中培养并树立了一大批先进典型；在活动中已总结积累了一些基本经验。三年来的班主任比武活动取得的经验是显而易见的，但在教育局对全市班主任比武活动的专项督导和抽查测评中，也发现了一些明显的问题：个别单位对开展比武活动在思想认识上还没有真正到位,活动的整体发展还不够平衡,班级建设个性发展不足。金锐强调，各单位要深入推进班主任比武活动，提高学校规范化办学水平和科学育人能力。一是开展班主任比武活动，要弄清“为什么要比”的问题；二是开展班主任比武活动，还要清楚“比什么”的问题；三是开展班主任比武活动还要解决“怎么比”的问题。加强班主任队伍建设是时代的要求，任重而道远。全市各级教育行政部门，各级各类学校要及时总结经验教训，认真细致地做好班主任队伍建设各项工作，使我们全市教育系统正在开展的班主任比武活动进一步取得更加显著的成果。

王平灿在讲话中指出，班主任工作是学校最重要的工作之一。“班主任比武”活动的开展，是为班主任工作再上一个新的台阶搭建一个平台和载体。王平灿还就进一步深入开展好班主任比武活动，提出了四点具体要求：一是要选好班主任，选用素质高、教书育人能力强的教师担任班主任，也就是要选最好的教师，用最好的教师；二是要培养好班主任。要舍得投入，为班主任成长创造条件，搭建平台，促使班主任业务能力迅速提高；三是要善待班主任。对班主任要 “高看一眼，厚爱一分”，在政治上关怀，工作上支持，生活上照顾，评先、评优、晋级、绩效工资都要往班主任倾斜；四是要评议班主任。对班主任的工作情况要敢于让学生评议，敢于让家长评议，敢于让社会评议，并敢于公布评议结果。全市各级教育行政部门，各级各类学校要进一步深化班主任比武活动，力争使全市8000多名班主任都能成为优秀的班主任。

灵宝市政府对三门峡市在灵宝市举办“班主任比武”现场会高度重视，主管教育工作的副市长曹丽华亲自出席了现场会，并发表了热情洋溢的欢迎辞。