为了调动青年教师的工作积极性，发挥青年教师的先锋作用，山东省高青县青城中心小学联系实际积极拓展青年教师发展的空间。

一是拓展教师充电空间。学校鼓励教师学历进修，在学习期间按正常出勤计算，学校的图书阅览室随时开放，免费提供学习资料和书籍，校园网络经常检修确保正常运行，从而保证了青年教师学习的效果。

二是拓展教师课改空间。学校每学期都派出青年教师免费到杜朗口中学、广东等外地进行课改学习，每学期举行两次青年教师教学大比武，对大胆进行课堂改革的青年教师进行重奖。学校的政策制度一律向课改教师倾斜，提高了青年教师的课改积极性。

三是拓展教师成长空间。学校通过党支部发展入党积极分子，开展“我的学生我的爱”演讲会，建立教师教学论坛、QQ群等活动，了解教师成长过程，帮助教师发现问题、解决问题，使青年教师健康快乐地成长。（李爱国）