“青，取之于蓝，而青于蓝；冰，水为之，而寒于水。” “青蓝工程” 师徒结对活动是学校加快青年教师成长的重要途径。本着教学相长、共同提高的目的，为了充分发挥骨干教师“传、帮、带”的作用，让新教师尽快适应新的教学环境，促进青年教师快速成长，本学期义马市外小举行了"青蓝工程新教师汇报课活动"。

  参加本次活动的共有12位新教师，涉及语数英三科。活动分两轮进行，第一轮从10月21日至11月30日，第二轮从12月23日至2020年1月8日，旨在通过两轮课程的打磨，让新教师的教学技能在短时间内上一个新台阶。青年教师们通过精心的准备，为全校师生呈现了一场又一场的视觉盛宴。生动幽默的语文老师、思维严谨的数学老师、活力四射的英语老师，使我们感受到了青年教师的朝气与蓬勃。他们紧跟课改的步伐，注重学生的个性差异，倡导自由、合作、探究的学习方式。相信通过这样的磨练，会让他们更加有所得、有所获。

  听课评课，共同成长。学校各主管领导和相关学科教师积极听课，关注课堂动态，并认真写好听课记录。评课时，大家各抒己见，研讨切磋，创新教学思路，积累教学经验，丰富教学智慧。新教师教学中注重转变角色，鼓励学生主动参与，在教学中尊重学生，凸显学生的主体地位，让学生积极参与课堂教学，学生的积极性、主动性大大提高。自评、互评、领导评，教学技能更上新台阶。每位青年教师上完课，都会组织相关的教研活动，从教学内容、教学方法等方面做出精彩点评和精心指导，青年教师们大胆反思、主动学习、认真总结使教研活动达到了良好的效果。

  青蓝结对，携手同行。“青蓝工程”活动的开展为学校青年教师的快递成长提供了一个展示的平台，更为全校教师提供了交流展示的机会。此次活动扎实有效，为进一步形成良好教研氛围、培养优秀青年教师、提升教师队伍的整体水平打下了坚实的基础。相信外小的青年教师能在经验丰富的老教师帮助下，教育之路一定会越走越精彩！