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《劳动教育指导人才测评指南》编写提要
作者:侯银海 来源:数智赋能育人 点击:2256次 评论:0

鲶鱼学术劳育新年贺岁说:《劳动教育指导人才测评指南》编写提要


      本书聚焦新时代劳动教育大中小学三教(高等教育、职业教育、基础教育)衔接;聚焦新时代劳动教育师资人才测评考评;聚焦新时代劳动教育师资人才能力标准;聚焦新时代劳动教育师资人才师资培训等问题。内容涵盖理论类、实操类和赋能类三个方面内容,具体包括:劳动教育落地政策解读与应用实践;品牌策划与案例打造;教学创新与实践项目开发;劳动教育标准;清单开发与评价体系构建;劳动教育智慧平台和数字化资源开发利用;劳动教育实施经验分享。全书共分为十篇十五个章节。第一篇 政策法规篇;第二篇 人才测评篇;第三篇 专项能力篇;第四篇 能力衔接篇;第五篇 劳动教育理论篇;第六篇 劳动教育实践篇(含校内外基地);第七篇 数智赋能劳动育人高效篇;第八篇 实践典型案例篇;第九篇 测评题库篇 第十篇 附录 劳动教育文件标准汇编篇,本书编写体例,本书为能力测评用书,所有的描述应主要建立在对能力的理解和应用上,采取简化的任务式一体化体例。适当兼顾对必须(需)的理论知识的提炼和适宜的深度广度。更有利于培训、测评、应用。如【学习导引】【学习活动】【学时建议】【学习内容】【学习目标】【学习导图】【学习知识】【知识点】【学习技能】【技能点】。条理清晰,内容丰富,还设计了在线测试题让学员自主练习。

      本书是一本集知识性和实践性于一体的劳动教育指导人测指导用书,以提升从业人员综合素质为基础,以创新改革为动力,把提高新时代劳动教育教学质量作为重点,精心编制的集理论知识和实操应试。指南于一体的学习和备人才测评学员了解新时代劳动教指导职业素质基本要求,通过应具备的“职业核心能力”帮助学员提升职业能力水平,通过在线模拟测试试卷”帮助学员模拟训练、加深记忆,顺利通过人才测评,最后附“专业技术能力模拟测试参考答案”让学员知其然知其所以然,进一步提升自身综合素质修养。



更新:2023/2/3 6:05:59 编辑:fengyefy
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