新学期以来，豫灵一中把班主任工作作为学校政教工作的首要地位，制定了精细的工作量化评比方法，制定了严格的考核、奖惩制度，实行津贴分层次发放，并多次对班主任进行内部培训，极大的提高了各位班主任老师从事班级管理工作的热情和班级管理能力。10月8日，该校隆重举行了班主任工作交流会，以进一步总结班主任工作中的先进经验，提高学校班级管理的整体水平。
报告会上，共安排了6位优秀班主任作典型发言。柳小妹老师在发言中，结合大量班级管理工作中的实例，讲述了自己如何从维护、培养、激发学生的自尊、自信入手，始终坚持“晓之以理，动之以情”，以极大的耐心和爱心反复抓、抓反复，成功转化差生的经验；李燕老师谈了自己如何大胆“放权”，抓好班干部队伍培养，指导班干部自发做好班级工作的有效方法，以及用“平等、赏识、关爱”的积极心态对待每一位学生，促进班风转变的体会；薛振西老师从十个方面，谈了如何实行精细化管理，从规范学生一言一行着手，营造“风正、严谨、守纪、向上”良好班集体的做法。其余发言的教师也分别从加强班级团结、抓好差生转化、扭转学习风气等各个方面，谈了自己的成功经验。
优秀班主任们的成功经验使所有班主任老师深受启发。他们纷纷表示：通过此次报告会，在相互交流中学到了班级管理的有效方法，增强了做好班主任工作的信心。