进入本期以来，川口一中在原来工作的基础上，全方位构建教师素质提高体系。他们的主要做法是：1．拓宽教师培训层面。在原来周日、周三培训基础上，他们加强了通识培训、校本培训、现代化信息技术应用培训，开挖教师潜力源泉，最大限度地发挥教师的水平。2．营造教研风气，以教研提升人的素质。充分利用说课、备课、周教研、校—乡教研、课题研究、论文撰写、教学反思等形式形成教育科研氛围，在研究中提升人的专业化水平。3．开展“读书”学习，积淀文化底蕴。利用一切业余时间，督促鼓励教师读书。增加读书内容，改善读书环境，考核读书效果。“读书”成为该校教师生活中离不开的一部分。4．扩大教师视野，丰富教师阅历。利用周日、节假日、家访、公益活动等让教师多接触学校生活以外的社会，丰富人生阅历，锻造做人的品位。

 

 

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