湖滨区教体局以“教师培训年”活动为载体，着力提高教师素质，已取得了阶段性成果。一方面，加强宣传，营造氛围，促进教师培训年活动有序开展。为此全区共制作宣传横幅100条，标语104幅，制作版面52块，刊出黑板报174块，在各种媒体上刊登各类宣传稿件53篇。另一方面，加大各类培训力度：一是选派4名教师分别参加省组织的班主任、体育、音乐、美术教师培训者的培训，为下一步的培训工作奠定基础；二是组织了一期全区教导主任课堂教学管理培训，全面提高学校教导主任的课堂教学管理水平；三是举行了32人参加的青年教师三字一画、计算机及优质课为内容的教师基本功大赛；同时还组织8名教师参加了农村初中、小学体育、音乐青年教师省市技能竟赛，举行了全区小学教师150人参加的优质课赛讲活动。四是为促进农村中小学远程教育的管理与应用，５月中旬举行了由２７位教师参与的信息技术优质课大赛，极大地提高了我区教师远程教育设施的应用水平。五是加大教育科研工作，上半年共获得省级优质课赛５人次，市级优质课38人次，获省级论文10余篇，获市级论文70余篇，另申报市级实验课题８个，申报省级课题３个，申报省级优秀科研成果８项，极大地提高了我区教师的业务水平和教科研能力。
 

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