[摘要]后进生转化工作历来是学校工作的一个重要方面，它关系到一个学校总体教学质量水平的高低。本文作者试从尊重、宽容、欣赏、关爱等方面谈一谈一些成功的做法，值得大学借鉴。
[关键词]后进生转化策略
“后进生”就是所谓的“差生”，这是学校学生中的一个特殊的弱势群体，在理论界，关于“后进生”的讨论由来已久----有的叫“问题学生”、“难教学生”或者“潜能生”。如何转化后进生，这是广大教育工作者一直思考的话题，本人结合多年的教育教学工作实践认为要给这些学生多一份尊重，多一份宽容，多一份欣赏，多一份关爱，这样就会使他们有所感悟，扬长避短，成人成才。
一、尊重学生，塑造学生人格
童话作家郑渊洁说过：“一个差生是老师和家长共同培养出来的”。家长的不重视，尊教师的忽视，使学生走向了另一个极端，这就要求我们要尊重这些学生，尊重他们的人格。教师作为学校教育的主导者，就该进一步了解学生，从对学生的技能知识的培养到对学生心理特征，转型期的困惑等问题的解决都应该拥有充足的知识储备，对学生学习能力和人生品质的形成要符合客观的认知规律，只有知彼知己，才能掌握学生，也才能尊重学生。尊重学生，就不能有歧视心理，而要面对众多学生平等对待，一视同仁。可事实上，这种“心理歧视”在校园里是普遍存在的：对学习成绩差的，有的教师会轻视和疏远；对回答问题出错的学生，有的教师会是一番训斥；对于不遵守纪律的学生，会把他们拒于集体之外；与家长会面时，也会当着学生的面说：“你孩子太笨；你孩子恶习难改；你孩子无药可救……”这些教师就是不肯给后进生一丝希望和自信。学生由于被冷落、被疏远、甚至被歧视，而对老师有戒备心理，甚至形成了对峙局面，学生的人格会被扭曲，成为真正的差生，这岂不是教育的失败吗？因此，我们教师要学会尊重后进生，塑造他们的人格。
二、宽容学生，倾听学生心声
“人非圣贤，孰能无过”，后进生是学生，他们需要宽容，需要理解。而现实教育中，学生犯了错，尤其是连续几次犯同样的错误时，一些教师往往怒其“屡教不改”而给予严厉处罚，然而这种“罚惩教育”虽然“立竿见影”，但只是暂时的。事情过后，学生往往忘了为什么受罚，教师的话也早已抛到脑后，有的只是难过、委屈甚至愤怒。对学生教育应该“重在引导，贵在启发”。如果教师动辄训斥、挖苦、讽刺，往往会使学生走向另一个极端，表面虚心接受，暗地消极抵抗。陶行知先生说过：“真教育是心心相印的活动，唯独从心里发出来的才能打动到心的深处。”我认为教育工作中，只有对后进生晓之以理，动之以情，运用宽容的手段，多一份耐心，多一份爱心，多一份理解，多一份信任，才会取得最佳的效果。当然，宽容不等于迁就和放任，在宽容的前提下有效地帮助学生改正缺点，是每个教师的责任！爱因斯坦说过，善于宽容是教师的一种修养，要做到这一点，需要我们毕生的努力。
三、欣赏学生，发现学生优点
教师要和学生建立朋友般的关系，很重要的一点就是要欣赏学生，尤其是后进生，要发现他们身上的优点并给他们予以肯定。美国心理学家詹姆斯说：“人类本质中最殷切的要求是：渴望被肯定。”不仅如此，我们还要把后进生身上的闪光点适当地夸大，并毫不吝惜地加以鼓励，就会激发其上进心，让后进生看到自己并不是一无是处、一文不值，至少他们也有别人所没有的优点，这样自信心得到增强，同样也会出人头地的。在赞美肯定后进生优点的同时，教师也会赢得后进生的尊重和友谊。
四、关爱学生，送给学生温暖
鲁迅先生有句话：“教育是植根于爱的”。爱是教育的源泉，教师有了爱，才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点，对自己的教育对象充满信心和爱心，才会有追求卓越的精神和创新的精神。有爱心是做好后进生转化工作优质核心和基础，前提和条件对待后进生要满怀热情地去关心他们，爱护他们。不管是学习还是生活，教师都该伸出手来帮助他们，用真挚的爱去感化他们，使他们懂得道理，去学做人，去学文化。爱心无价，只有教师付出了，枯萎的花儿也会发芽。记得前几年我班有有一个外地借读生，父母在上海打工，母亲目不识丁，父亲又忙于工作无暇顾及，而不能在学习上给他帮助。因此她的学习成绩不尽如人意，，平时纪律松懈，不用功学习，成绩也很不理想，属典型的后进生，经常受到任课老师的批评和训斥，多次要求请他家长来校。我根据这一情况，一方面请任课老师采取鼓励的方法，另一方面在学习和生活上对他无微不至地关怀，平时我会让他为我做一些事情，比如发发本子，整理试卷，而每次我都很真诚的对他说：“谢谢你，你真是我的好帮手”。在生活上对他改变最大的是一次感冒发烧，我一个人在夜里用摩托车把他送到3公里外的镇医院去，他非常感动，后来我又抓住机会与他促膝谈心，帮他分析自身原因，寻找他身上的闪光点。很快该生有了明显变化，学习成绩也提高了，最后在前年的中考中他还考上了我县重点中学呢？
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