——在全镇学校管理规范化现场会暨教师专业化发展动员会上的讲话
在这春光明媚的 日子里，我们召开这次会议。各位同志 现场参观了周家河中心学校规范化管理成果展示和周六综合活动开展情况，刚才严校长介绍了周家河学校规范化管理的成功经验。孟明霞老师介绍了自己加强教育教学管理独特的做法。镇中心学校车玉林老师贯彻了《朱阳镇教师专业化发展实施方案》。在此，我就加强学校规范化管理和促进教师专业化发展谈几点个人的看法，仅供同志们参考。
一、 科学创新 ， 积极进取， 不断加强学校规范化管理。
首先，各校要以周家河中心学校规范化管理为榜样，认真查找自己存在的问题，采取多种措施强化学校管理。
周家河中心学校为我镇规范化管理树立了典型示范作用，该校学校领导具有较高的责任意识、创新意识，理念新、思路清 、 措施到位，管理科学而有规范。该校重点在教师管理、学生管理、教学管理、寄宿制管理以及开展“五园同创，构建和谐校园”的成功经验，值得各学校借鉴 、 去学习 、 去推广。镇中心学校工作人员在下乡调研时发现，个别单位，在学校管理没有形成长效机制，在工作中没有长期规划，目标不明确，责任不具体 ，办学效果不明显 。今天，我们通过现场参观，对照自己的实际工作，各单位负责人应认真反思，制定 出 切实可行的管理措施，健全各项管理制度，不断完善学校规范化管理。
其次，各校要以这次管理规范化现场会为契机，在全镇迅速掀起深化学校规范管理上台阶活动的热潮，以促进教学质量稳步提高。
全镇各学校要围绕“惜时增效，轻负高效”这一工作理念， 严格落实好教体局关于加强学校学校规范化管理的要求。进一步采取有效措施，实现管理规范化、科学化，围绕全面提高教学质量和学校管理水平，做到长期有规划，短期有安排，目标明确，责任到人，逐层推进，办出特色，形成风格，争创一流，促进教育教学质量稳步提高。
第三，狠抓常规管理，实现常规管理规范化、科学化、精细化。
各校可以借鉴江苏后六中学做好常规就是奇迹的优秀经验，力求“把常规做好，把细节抓严，把过程抓实。”发挥校长主观能动性，深刻地明确“有一名好校长就有一所好学校”的理念，大胆实践，勇于探索,创造性地开展工作。做到常规管理思路清晰，理念创新，事事有结果，件件有回音，及时地研究新情况、解决新问题、总结新经验、提高科学决策水平。从课堂教学管理、教研管理、教师队伍管理、学生管理、德育管理、安全管理、后勤管理、校园文化建设等方面，把常规做好、做细、做实，注重过程，并把管理过程贯穿于整个教育的始终，一步一个脚印，一步一个新台阶，实实在在，力求在常规管理中求发展,创佳绩。
二、多策并举，推动我镇教师专业化水平 快速 发展，全面提高我镇教师业务素质，为打造灵宝市教育强镇发挥积极作用。
1.提高认识，切实明确提高教师专业化发展的重要性。
胡锦涛总书记指出：全面提高教师素质，核心是解决好培养什么人，怎样培养人的重大问题。党的十七大报告提出，要全 面贯彻党的教育方针，坚持育人为本，德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培育德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育。全省教育工作会议上 指 出:深化人才培养模式改革，加强学生创新精神和实践能力培养。推进课程体系、教学内容和教学方法改革，加强学生科学文化基础知识，使学生具备较强的学习能力和良好的学习习惯。鼓励学生独立思考和积极探索，充分开发学生的发展潜能，培养学生的创造思维。完善对政府、学校、校长、教师及学生的评价机制。尽力推进和谐校园，真正使办学条件均衡、教师水平均衡、升学机会均衡，为培养新型人才奠定基础。并重点强调 要 把加强教师队伍建设摆在教育工作全局中特殊重要的战略地位。胡总书记讲话及有关会议精神，具有里程碑的作用。由此可见，提高我镇教师素质，全面提高我镇教师的专业化水平发展，是我们本期四项重点工作之中的重中之重。
今年是省教育厅部署 的 “教师培训年”。是全省树立科学发展观，落实十七大精神，加强教师队伍建设的一项重大举措。这就要求各学校负责人要提高认识，深刻认识到提高教师专业化水平，促进我镇教育跨越 式发展 具有重要作用。我们 要 乘着“教师培训年” 的 强劲东风，健全一套行之有效 的 教师专业化发展制度措施，不断加大力度，推动我镇建设一支大局意识强,事业心、责任感强,业务素质高、作风过硬的教师队伍.通过大规模 、 高质量的教师培训， 增强 我镇教师教书育人的能力。
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