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一个人的最大幸运,是在人生中途遇见自己的使命
作者:马成功 来源:管理的常识 点击:456次 评论:0


你是否有探寻过自己的人生使命?

为什么茨威格说一个人生命中的最大幸运,就是在他年富力强时,发现了自己的使命?

为什么乔布斯说苹果在设计上的成功,与他在大学时学的书法,密不可分?

为什么说使命不一定要宏大,却是聚焦微小而重要的事情?


为什么《U型理论》奥托·夏莫说,只有处在人生第三第四阶段的人,才能够找到个人使命?

美国使命专家蒂姆.凯利,就个人使命探寻提出的四个关键问题又是什么?

以上问题,我们都将在本篇逐一解答。

原京东大学执行校长,万达学院教学部总经理,畅销书《重新定义组织》和《构建学习生态》的作者马成功老师,与大家分享了他关于个人使命的看法,帮助大家探寻人生使命的意义、价值和路径。

01

使命为什么重要?

在很多人看来,「使命」是一个过于宏大的词,好像只有「造福人类」这样的宏图远志才能够被称为「使命」,而「使命」,似乎也只是伟人的专属。

但事实上,每个人都能从专注于生活的目标中受益,而这些能够帮助你成长的目标,在某种程度上就是你的「使命」。

使命的内涵,不仅仅局限于一份工作或一个爱好,它意蕴广大。

1.使命是从他人的实际需求出发

使命不同于野心,野心始于自己的欲望,而使命关注他人的需求。肩负使命的人,行动的初衷永远是任务的内在价值,而不是金钱和地位。

找寻使命,需要你发问:人们面临的问题是什么?社会需要什么?

钢铁侠马斯克在上大学时,就对自己的人生使命有了非常明确的认知。为了找到使命,他问了自己两个问题,其中一个就是:这个世界需要什么?

于是,马斯克列出了四种可能的人生使命:

一、太空探索

二、电力运输

三、人工智能

四、人类基因重组

最后,马斯克选择了前两个,先后创立了特斯拉、SpaceX、SolarCity三家公司。

2.使命并不宏伟,聚焦微小、真实且重要的事情

很多人之所以认为人生需要一个宏大的使命去驱动,是因为我们丧失了从细微的每个当下,去寻求意义的能力。

但是,真正的使命,恰恰可以是对一个微小而重要问题的关注。

比如,这件小事可能是:一个致力于改善老人临终关怀的使命,一个要以引人入胜的方式教授儿童音乐的使命,甚至是一个把新鲜出炉的披萨,送到每一位顾客手中的使命。

这些使命都不宏大,但却可以帮助他人生活得更好。正如马斯克所言:

使命看似宏大,

似乎总和伟人如影随形。

实际上它很精确:

需要我们聚焦兴趣点,并制定计划。

使命值得我们每个人拥有:

从他人的实际需求出发,

与自身才能的交汇之处,

往就是使命所在。

3.使命需要你诚实地审视自己的能力

使命是你在正确评估自己的能力后,希望解决这个世界存在问题的愿望。带着使命感,你将用自己的天赋,为世界作出贡献。

诚实地审视自身的能力并不容易,需要多次内省;可能还需要利用专业的测评工具,比如CPI,了解自己的优势和劣势所在;甚至还需要专业的以及不断尝试才能实现。

总之,你的技能和才华与世界需求的交汇之处,就是你的闪光点,也是你的使命所在。

02

在年富力强时

找到人生使命

斯蒂芬·茨威格在《人类的群星闪耀时》中写了这么一句话:

一个人生命中的最大幸运,莫过于在他的人生中途,即在他年富力强时发现了自己的人生使命。

能否在年富力强时发现自己的人生使命,取决于很多因素。《U型理论》作者奥托·夏莫曾提出,个人成长有四个阶段;

第一阶段:我是世界的中心。

外部的世界如同一个圆,而「我」处在世界的中心。这一阶段的人如同孩童,认为整个世界围绕自己转。

第二阶段:我是世界的一部分。

人们开始意识到世界的广阔,发现各个领域都存在比自己更优秀的人。这一阶段,自己只是芸芸众生中的一个。

第三个阶段:我在世界之外。

处在这一阶段的人,能够把自己的思想从身体里抽离出来,即使身处苦难之中,也能抽离出自己的想法,去看看自己到底在经历些什么。

奥地利精神病学家——维克多·弗兰克,就是典型例子。当年,维克多身处纳粹集中营,遭受虐待。在被进行人体实验时,他突然发现自己能将意识抽离出来,从旁观者的角度审视这段过程。

那时,他在脑中想,如果我能活下来,要如何跟我的学生,以及世界上的人介绍这段经历?

第四阶段:我无处不在。

这一阶段的人,就如电影《超体》中大脑完全被开发的女主角,他们能够看清事物的本质,从而达到通透的状态。

处于第一和第二阶段的人,很难找到自己的使命,前者容易被世界中心的虚像所蒙蔽;后者容易产生不自信,找不到自己人生的意义。

奥托·夏莫认为,绝大多数人交错处于前两个阶段,对使命的感觉力很弱,只有处在第三和第四阶段的人,才能够找到个人使命。

03

如何找到个人使命

1.内省:蒂姆·凯利关于使命探寻的四个基本问题

《True Purpose》一书的作者,美国使命专家——蒂姆·凯利提出了帮助个人找到使命的四个关键问题。

建议你找出一小时完全空闲的时间,关掉手机,关掉电脑,关上房门,保证这一小时没有任何打扰。这一小时只属于你,和你要找到人生使命这件事。拿出一张白纸,在纸上写下这四个问题,并开始作答。

1)我的本质:当我活在使命里时,我是谁?

回答这个问题,你可以借助诸如自然界的一些力量,如火、水、海洋、沙漠等,来形容自己。

你需要思考,在自己的认知和他人的评价中,你更接近于自然界中的什么力量,某种物质或动物。

这种方式能帮助你寻找自己的独特价值,即自己在什么事情上做得比身边的其他人要好一些。不是绝对的好,只是相对的好就可以,从而透过表面的自己,发现更内在的能量。

2)我的影响:当我在使命中,所做之事给他人带来什么影响?

使命能够帮助你活出生命的本质,那么你在践行使命的过程中,能给这个世界和他人带来什么影响呢?

乔布斯曾经问过自己:我活着能干什么?他的答案是:活着能够改变世界。

你也可以尝试回答这个问题,把自己所能产生的影响描述出来。这个问题能够帮助你倾听内心真实的声音,你内心希望这个世界发生什么样的变化,从而更坚定自己使命的方向。

3)我的任务:当我在使命中,我要完成的特定任务是什么?

当你将第一和第二个问题想清楚后,就可以开始思考:我的任务是什么?

这个问题本质就是把使命从本子上拿下来,让使命被实践到你的每月、每周和每天的生命中去。

4)我的信息:我要传递给他人的最深刻的信息是什么?

当你完成前三个问题后,要思考,通过使命,我要向他人传递什么样的声音?

向他人传递自己的使命,本质上也是一种影响力,你的使命,将影响更多的人。

这便是蒂姆·凯利列出的四大问题,如果你处于奥托·夏莫所说的第三、第四阶段,那么就可以用这四个结构进行梳理,相信写着写着,你的个人使命就跃然纸上了。

2.尝试: 乔布斯的「连点成线」和顿悟时刻

2005年6月12号,乔布斯在斯坦福大学的毕业典礼上,做了他人生中最著名的一次演讲——「我人生的三个故事」。

其中一个片段是他在大学期间学习书法,这件事当时看似毫无意义,但数十年后,却在苹果产品的设计理念中起到至关重要的作用。

乔布斯在演讲中提出了一个寻找使命的关键概念——「connecting the dots」,即「连点成线」。

如何理解「连点成线」的概念呢?

乔布斯说,他在大学里,根本看不到学习书法和未来的联系。但是,十年之后再回头看,两者之间关系就非常清楚了。

我们同样不可能从此刻的点上看到未来,但遵循自己的好奇和直觉前行,被证明是非常珍贵的。

因为某一刻,我们会突然把自己生命中重要的「点」,串联在一起。

这些「点」,包括人生中的重要事件或某个关键回忆。在这个瞬间,你会突然顿悟自己生命的意义,也就是说:你发现了自己的人生使命。

顿悟如何发生?

顿悟的发生,需要你极度认真地对待每一天,也包含经历困惑、遭受怀疑,甚至是感受痛苦。

但关键是,永远不要放弃对美好人生的追求,也永远不要对自己感到失望。每次跌倒,再起来。只要爬起来的次数,比跌倒的次数多一次,你就会感受到自己生命的力量。终有一天,你生命中的「点」会自动连接。

总之,找到人生「使命」的这个问题,没有捷径,而是一个需要你通过投入很多时间、精力、勇气去不断尝试的事情。

04

找到个人使命,

人生会怎样变化?

1.变化一:认识真实自己,让改变和成长真正开始

我们大部分人痛苦的根源,就是来自于不清楚自己是谁,而盲目地去攀附、追求那些不能代表我们的东西。

真正的人生,是从认识自己开始的;认识真实的自我,是改变发生的重要前提。

然而,并不是每个人都能认识真正的自己,也不是每个人都走在认识自我的正确方向上。很多人太过在意别人的眼光和看法,习惯通过别人的评价和一些所谓的“标签”来认识自己。

当你坚定自己的使命后,你会清晰知道自己是谁,需要创造什么,从而具备挣脱别人的眼光和评价的力量,不再为外界的干扰劳心费神,不必再付出时间和精力去讨好他人,你的状态会变得更加平稳。

走出外界的束缚,是你改变的第一步。


2.变化二:颠覆生活的响应模式,成为生活的发起者和创造者

大多数人倾向于在响应模式中生活,人们总是试图解决自己的问题,个人悲喜也取决于人生起落。

但是,当你找到人生的使命后,这种生活方式会发生巨大变化,你会成为生活的发起者或创造者。

我们可以控制生活的状态,可以选择自己的响应模式:对外,不再纠结于问题本身,对内,我们在内心深处感知变化,澄清自己的使命。

这样一来,即使最初的问题不一定会完全消失,但问题本身已然不那么重要了。

当我们真正成为生活的创造者,不断澄清自我使命,主动出击、创造价值时,我们会带着远见生活,会被脑海中构建起的未来所吸引,自我感受也会越来越好。

当我们真正开始成为更具价值的自我,我们会被赋予力量,也会赋能他人。


3.变化三:走出受害者角色,从生活的苦难中受益

使命感强的人,会从苦难之中获得成长。

以乔布斯为例,乔布斯有着强大的使命感,并且他从小就有这种感受——要活着改变世界。

乔布斯30岁那年被自己一手创立的公司解雇,这对他的人生造成了巨大的打击,他的失败,被闹得满城风雨,甚至萌生过离开硅谷一走了之的想法。

所幸,乔布斯发现自己的意外出局,并没有影响他对事业的热爱。探寻自己内在的力量后,乔布斯收获了两点:

第一,更加坚定自己的使命感,依然想要改变世界,依然能看到未来的方向。这种使命感的力量越来越强大,那种被公司炒鱿鱼的愤怒反而消失了。

第二,发现了自己明显的短板,即无法使身边的人跟随自己。于是,他开始主动改变自己,变得更容易和他人相处,大家都愿意跟他工作,听他演讲,以前对他的偏见,都消失了。

于是,乔布斯不再受固有思维的羁绊,开始进入了人生中最具创造力的时期。

个人使命是一个不断迭代的过程,每一天你对生命和世界会有新的认知,这些认知又会融到你的生命中。

所以,你可以不断向内寻找,自己究竟喜欢什么,擅长什么,做到完全了解自己。找到答案后,需要更加努力,投入更多时间,跟随自己的内心,去实践和尝试。

最后,你会越来越清楚,自己想要什么,最终找到并践行自己的使命。

最后,我们以乔布斯在「我人生的三个故事」中的讲话作结:你必须相信,经历过的点点滴滴,会在你未来的生命里,以某种方式串联起来。

你必须相信一些东西——你的勇气、宿命、生活、因缘,随便什么,因为相信这些点滴能够一路连接,会给你带来循从本觉的自信。

它使你远离平凡,变得与众不同...

来源:泰普洛领导力(ID:Taplowleadership)


更新:2022/5/9 6:13:03 编辑:fengyefy
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