以下文章来源于去批评化 ,作者李炳亭
改变学校命运
建勋的“教育变法”最大的特点是对教学二元思维的革命,也就是跳出传统的“教中心”,也摆脱现代的“学中心”的纷争,回到“合一”上做课堂,一课堂摒弃了“模式化”,注重小组的“组织载体”,以组织的“功能化”承载着它的教育原则和原理。
它强调体现十二字,学一题➠得一法➠明一理➠通一类,或者是“学习一道题,融通一类题”,最终落地为“一课堂”
一课堂给予教师在教学原则之下的最大自由度,教师无需纠结于教还是不教,当教则教,不教而教。
“教”要符合两大原则,即教什么、怎么教?
答:我们不必左右手互博,高效课堂解决了两个问题,即自主度、参与度,而建勋的一课堂,则又在此基础上解决了另外两个“度”:“思维度”和“成效度”,因此“一课堂”的课堂评价为:自主度+参与度+思维度+成效度,成效度当然指向升学需要的效益、效率、效应。
答:这是大家普遍关心的问题,建勋一节课可以学25道题!这不是天方夜谭,但却是真实的课堂神话,秘密在于“选择+自主”。
一课堂最大的“学习特色”是“自选”学习内容,并且尊重学生“适己”的一切学习形式,他们可以自学,可以合作;可以蹲可以卧,可以默可以声,可以在室内可以在户外,尤其是走廊上的黑板,那是“思维拓展”的vip专区,代表水平的荣耀。
建勋的重要经验在“小组”,作为一个学习共同体,它存在的条件首先是一个“精神共同体”,其次是一个“社会共同体”,最后才能体现出“学习共同体”的作用。
把小组拓展到餐厅、宿舍以及学校的每个空间、生活和课程活动中,小组就变成了“育人的子宫”,班级教室就成了“国家的雏形”,这样就相互反哺,就形成了一个教育的“全自动化程序”效应。
建勋学生的违纪现象低,管理成本低,除了农村孩子天性醇厚质朴外,和建勋的教育理念有关,课堂是理念的再现,如果说“小组”培养出了一种教育精神,那么文化则重构了教育的灵魂。
答:坚持“去批评化”,将“欣赏生命”进行到底,以“欣赏”为学校新文化运动的起点,建构生命成长的路线图,即欣赏➠关系➠风气➠状态➠信心➠自主➠创造➠学习➠人生。
苏格拉底说,“我不是雕刻石头狮子,而是把狮子从石头里唤醒”,教育必须向心灵转向,让人“在心上怀胎”。
建勋认识到,教师专业化的本质是“教师的心性成长”,教育必须让教师有一朵野菊花的“怦然心动”。
尽情绽放,笑着生长,与自己谈一场叫作教育的恋爱,讲述自己“爱”的故事,“满眼全是教师”。
一所不批评教师的学校,才是一所听取“哇”声一片的学校;一所让孩子生命奔放,笑声荡漾,活力四射的学校才是一所有灵魂的学校;
以哲学改构学校灵魂,以文化唤醒每个生命,以自主激活校园生活,而课堂则是哲学、文化、理念的自然呈现,是生命本来应有的状态。
木村说,无论我们的愿望多么强烈,都不可能让手和脚开出苹果花来。能开出苹果花的是苹果树,苹果树才是主角。
我看见了一束光在前方,
坐下来,让我们互相温暖。